在加入以诺财富之前，David合作创立并经营了一家位于温哥华的职业咨询公司。拥有超过13年的人才招聘经验和来自不列颠哥伦比亚大学的国际关系学士学位，David的专业知识也通过他的创业经历得到了进一步的提升。作为罗尔斯-罗伊斯大中华区和北亚的招聘顾问，他曾全面负责从校园招聘活动到高管聘用的招聘工作。在金融、会计、工程和C级高管搜索等各种领域工作过后，他已经与各种求职者、非活跃候选人和招聘经理进行了数千次面试。David深刻理解招聘策略、跨文化动态，并积极参与指导学生实现职业愿望的工作，使他在推动以诺的人才招聘工作中发挥着独特的影响力。